Expertise
Anne Rebierre intervient en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, au conseil comme au contentieux.
Elle accompagne les dirigeants, directions juridiques et directions des ressources humaines dans la gestion de situations sociales sensibles, qu'il s'agisse de conflits individuels ou collectifs, de restructurations ou de contentieux stratégiques, souvent dans des contextes complexes.
Son domaine d'activité couvre également les aspects liés au droit du travail dans le cadre d'opérations complexes, notamment les audits sociaux, les restructurations d'entreprises et les situations impliquant des enjeux de gouvernance ou de responsabilité des dirigeants.
Forte de plus de vingt ans d'expérience, elle privilégie une approche pragmatique visant à sécuriser les décisions de l'entreprise et à prévenir les risques de litige.
Avant de collaborer avec Amir-Aslani, Anne Rebierre a notamment dirigé le département de droit social du cabinet Alterlex en tant qu'associée cofondatrice, avant d'exercer en qualité d'avocate indépendante.
Domaines d'activité
Relations de travail individuelles et collectives
Conflits et litiges en matière d'emploi : litiges individuels
Fusions-acquisitions et structuration internationalePublications
Anne Rebierre publie régulièrement des articles sur l'évolution du droit du travail et les adaptations juridiques des organisations face aux transformations du monde professionnel (gestion des relations de travail et dispositifs exceptionnels mis en oeuvre en période de crise, cadres juridiques du télétravail et de l'activité partielle).
Elle contribue également à des publications consacrées aux approches comparées du droit du travail à l'échelle internationale.